Anna Warmińska
Psycholog, certyfikowany coach, diagnosta
Jestem psychologiem, konsultantem odporności psychicznej, doradcą zawodowym, certyfikowanym coachem, trenerem VCC z doświadczeniem w pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi. Prowadzę spotkania indywidualne oraz zajęcia psychoedukacyjne, warsztaty rozwijające kompetencje społeczne i emocjonalne, ukierunkowane na wzmacnianie relacji rówieśniczych, regulację emocji i budowanie poczucia własnej wartości.
Pełniłam rolę Specjalisty ds. doradztwa zawodowego w województwie mazowieckim w projekcie FERS, realizowanym we współpracy z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Aby dostarczać moim klientom najnowocześniejsze rozwiązania, na bieżąco śledzę globalne trendy, uczestnicząc w międzynarodowych wydarzeniach, takich jak GITEX Global czy Web Summit.
Spełniam się także w obszarze naukowym. Jestem autorką artykułu „Bezpieczeństwo społeczne w Polsce w kontekście wielowymiarowych rozwiązań resocjalizacyjnych po 1989 roku. Wybrane problemy”.
Do każdego klienta podchodzę z ogromną otwartością i ciekawością. Nie pracuję według gotowych schematów, bo wiem, że każda historia jest inna i wymaga indywidualnego spojrzenia. Wspólnie szukamy takich rozwiązań, które będą dopasowane właśnie do Ciebie, Twoich wartości i Twojego tempa, tak aby wypracowana zmiana była naturalna, trwała i realnie wspierała Cię każdego dnia.
Na co dzień pracuję w obszarach: budowanie odporności psychicznej, regulacja emocji, rozwiązywanie konfliktów, asertywność, wyznaczanie i osiąganie celów, zarządzanie stresem, prokrastynacja, zmiana ścieżki kariery, wypalenie zawodowe.
Przyjmuję dzieci (od 9 r.ż.), młodzież oraz dorosłych.
Ta specjalistka pracuje z:
- budowanie odporności psychicznej z wykorzystaniem kwestionariusza MTQ48 Plus
- ADHD (dzieci od 9 r.ż., młodzież, dorośli)
- trudności z koncentracją, organizacją i zarządzaniem czasem
- stres, przeciążenie psychiczne i presja
- regulacja emocji i stabilność emocjonalna
- niskie poczucie własnej wartości i sprawczość
- prokrastynacja i trudności w realizacji celów
- zmiana ścieżki zawodowej i rozwój kariery
- wypalenie zawodowe
- coaching w oparciu o zasoby klienta